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纺织服装职业“家庭友爱企业（FFF）”发布

来源：贝博app体育下载安装发布时间：2024-11-21 19:31:23

产品特点

　　8月28日，2024Intertextile秋冬展期间，建造“家庭友爱的纺织服装企业（FFF）”专题论坛在上海举办。论坛对建造“家庭友爱的纺织企业”（FFF）试点项目（2022-2024）进行了总结并发布了一系列重要效果。

　　何为“家庭友爱”？项目聚集优化产假、育儿假、育儿服务及高质量照护等要害方针，旨在纺织业界构建更容纳的作业环境，强化职工归属感、幸福感和成就感，驱动职业向高质量、可持续发展跨进。本次论坛不只是为总结首期项目效果，更标志着第二期项目的正式发动。

　　我国纺织工业联合会副会长阎岩表明，纺织业发明超2000万作业机会，特别是女人从业者占比超60%，我国纺织工业联合会提出建造家庭友爱型企业建议，旨在提高人才才能、激起立异生机，以推进职业高质量可持续发展和社会调和。联合国儿童基金会驻华办事处协作与立异处处长艾德芙(Derval Usher)表明，此方案关心活动作业人员及有残障儿童家庭的需求。中华全国总工会一级巡视员王双清经过视频全面论述了工会在推进家庭友爱型纺织服装企业建造中的非消沉效果，女职工作业压力，推行家庭友爱项目火烧眉毛。

　　在当今全球纺织业加快转型与晋级浪潮中，企业作为推进职业前进的重要力气，其根基的安定与立异的深度必定的联系到整个职业的未来走向。

　　论坛上，我国纺联社责办世界项目总监郑剑作试点作业报告，并正式对外发布《纺织职业构建家庭友爱作业场所施行攻略》（下称“《施行攻略》”）。至2024年8月，11家试点企业已完结准则改造，促进职工权益与企业可持续发展并进。此举有用优化了从业环境，增强了职工归属感与幸福感。现场，11家试点企获颁项目证书。

　　重庆红果服饰总司理唐开友、安踏集团可持续发展副总监贾隽、申洲世界集团可持续发展总监何凯、上海京嵘科技人事行政主管夏晓伟、常熟市波司登进出口有限公司可持续发展司理沈安定先后介绍了FFF项目再企业中的发展和效果。表明，这些办法不只降低了职工流失率，还提高了职工个人本质和作业效率，为企业文化刻画和形象提高奠定了坚实基础。

　　会议论坛环节中，嘉宾别离代表工会、品牌方及FFF项目代表、以及职业专家，环绕当时急迫的社会需求与企业现状，深入探讨了怎么经过协作与立异，推进家庭友爱方针在纺织职业的落地与施行。