中国铁建盾构TBM从业人员培训班在南京举办

　　自12月18日开班以来，由中国铁道学会、中国铁建共同主办，中铁十四局大盾构技术中心承办的“中国铁建盾构TBM从业人员培训班”，在南京铁道职业技术学院如火如荼、有条不紊地开展着。

　　25日上午9时，培训班组织召开学员见面会。中国铁道学会副理事长兼秘书长马福海，中国铁建副总裁刘成军、人力资源部部长赵玉林、科技设计部部长许和平，铁路总公司质量监督局广州监督站站长程海云，江苏省土木建筑学会城市轨道交通建设专业委员会主任张大春等出席见面会；中铁十四局人力资源部部长赵海涛，大盾构公司执行董事王寿强等参加见面会。

　　在见面会上，马福海结合当前培训进展情况，对培训班的顺利推进和取得的阶段性成效给予充分肯定，并表达了对此次培训寄予的期望。

　　此次培训是国内外规范行业安全质量理念，培养专业方面技术人才，提升行业技术进步的有效途径；是推进中国铁路建设工程行业创新发展和发掘、培养、输出盾构技术人才的重要平台。中国铁建运用盾构技术领域最新科研成果，组织并且开展盾构TBM从业人员培训，是急国家工程建设事业之所急、应铁道科技发展之所需的开创之举；全力支持科研成果产学研用一体化，全方位指导办好此次培训更是铁道学会的职责所在、使命所系。

　　他希望，中铁十四局大盾构技术中心坚持产学研用相结合的发展思路，立足办好盾构TBM从业人员培训班，为进一步打造国内外最高端盾构TBM从业人员培训平台不断取得新进展。

　　据了解，此次培训从前期筹备到组织并且开展，办班模式、教学内容、师资配备、培训服务等各项工作都得到各级单位的紧密配合和积极协作。来自股份公司系统内14个集团公司的92名施工一线盾构管理人员和操作人员参加了培训。

　　此次培训从12 月 18 日开始，持续至 28 日结束。培训旨在对股份公司系统内各单位的盾构一线操作人员开展盾构操作人员的技术培养和训练与取证业务，提高从业人员的理论水平与操作技能，积极推广持证上岗；同时，兼顾盾构管理人员的综合技术培养和训练，提高项目实施过程管控水平，减少实际工程施工风险，提高盾构 TBM 人才队伍整体素质，不断增强中国铁建大盾构品牌的影响力。

　　培训总计112个课时，主要包括盾构机工作原理及选型、盾构机主要机构操作与实务等内容。经培训考核合格的人员，还将获得由中国铁道学会和中国铁建联合颁发的盾构 TBM 从业人员培训合格证书。

　　上午10时，中国铁建副总裁刘成军一行还来到中铁十四局大盾构公司调研，实地参观了大盾构技术中心、盾构数据监控指挥中心建设情况，进一步了解了大盾构公司发展现状、大盾构工程承揽业绩及技术创新最新成果。

　　调研期间，刘成军指出，“两项国家科技进步奖、一个技术发明奖，多个鲁班奖、詹天佑奖项”，十四局大盾构事业可谓硕果累累、创新发展势态良好。大盾构公司在工程项目施工质量、管理水平、人才建设等方面已走在同行业的前列，已经实现了由标准化、规范化、精细化向科学化发展趋势的迈进。他要求大盾构公司利用好现有优势，在发展的策略规划、科学技术创新、人力资源管理等方面不断总结提高；利用好国家政策支持，积极探索创新，并寻求更多突破性尝试；股份公司人力资源部、科技设计部等多个部门也将给予更多创新性支持。

　　针对研发技术、信息化运用、大数据处理及远程监控等工作，他为大盾构公司提出三点建议：

　　一是建立全寿命周期的信息化管理模式，牢固树立技术创新管理理念，搭建好行业技术交流平台。

　　二是推动信息化建设成果与科技研发双促双赢，加大力度推动BIM技术运用，为实现科学决策提供基础数据支撑。

　　三是争取更多大盾构专家技术上的支持，建立问题远程诊断系统和异地专家咨询系统，实现专家异地“零距离”免费体检，发挥集体智慧，优化“治疗方案”。

　　他希望，公司要立足于大盾构事业、放眼于十四局，以标准先行、技术领先，创新成果转化、创新品牌优先，在铁建系统内发挥行业引领和主力军作用，大力实施“走出去”战略，共同为国家“一带一路”建设做出更多贡献。

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